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以人为本构建和谐企业

时间:2018-04-12     访问量:1801

“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能动性,为企业创造财富。


今年,我司继续坚持“以人为本”的经营理念,按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境,促进公司可持续发展”的工作指导思想,以改善和提高员工的福利待遇,将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命,一方面大力发展经济,提高物质基础,一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用公司的各种平台,努力营造和谐企业环境。


今年上半年,我司员工的福利待遇有了明显提高。为了回馈全体员工对公司发展作出的贡献,公司制定了每年两次普调薪资的制度,并且都已落实实施。另外,为激励员工的工作积极性,我司一贯实行的“能者上、庸者下”的用人制度也得到了发扬,员工的竞争意识、上进心明显增强。


上半年度,除了员工的工资待遇有了大幅上调外,我司新增了体检、旅游等福利项目,同时增加了劳保福利及福利费的发放力度。


后续,我司将继续坚持“以人为本”,实行人性化管理制度,提高队伍的凝聚力,营造健康、和谐的企业环境。


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